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求人情報

2020年12月リニューアルオープン予定!
滅菌消毒室リニューアル・施設増築拡大のため
キッズ担当衛生士・成人担当衛生士の募集を行っています

現在、成人向け歯科衛生士・キッズ向け歯科衛生士を募集しています。野玉歯科医院では治療はもちろんのこと、セミナーを開催する等患者様や地域の皆様との関わりを大切にしています。
歯科衛生士さんは主に口腔育成に力を入れ取り組んでいただいています。ご見学だけでも歓迎いたしますので、まずは野玉歯科医院「077-534-2240」までご連絡ください。 新卒の方も大歓迎ですのでご応募お待ちしております

キッズ担当衛生士に興味のある皆さんへ

12月のリニューアルオープンでは、主に、キッズスペースの拡大をします。キッズ専用チェアー5台、トレーニング用チェアー2台で、0才から12才までのお子様の、メンテナンスと口腔機能改善トレーニングをします。本格的に口腔育成と歯並びや顔貌の成長を促すトレーニングは、MRCクリニック専用のアクティビティルームでします。

口腔育成はどのように学ぶのかは、キッズ専門先輩衛生士とペアとなり、一緒に担当のお子様の変化をみていきます。

  • 口呼吸などから始まる悪習癖の見分けかた。
  • 舌スポットを正しくするMFT機能訓練
  • 変化を数値であらわす資料取りの仕方

など先輩と一緒に見ていきます。 こどもの成長はどんどん変わります。成人とはまた違うので、こどもが、健康な身体へと改善されていく変化をみるのは、キッズ衛生士のやりがいとなるでしょう。

最近は、口腔機能不全症と病名がつき、保険診療でのトレーニングもできるようになりました。0歳から通うこども達が大変多い当院では、沢山のこども達を健康へ導くことができます、 これからの衛生士のお仕事は、虫歯ゼロはもちろん、健康な大人へと成長できるための、患者さん教育をすることだとおもいます。 育児に携わる、ママさんに、ぜひ口腔育成の大切さを伝えて、当院の理念である、地域に健康なこども達とその家族を増やす!ミッションを私たちのチームと一緒に実現しましょう!

成人担当衛生士に興味のある皆さんへ

12 月のリニューアルでは、総合受付を設けることで、受け入れ、会計、予約をスムーズにできる仕組みを作ります。治療ではなく、予防で維持管理を希望される患者様は、待合室でもリラックスしていただけるように、和みの空間を意識して作ります。毎回担当衛生士へ会いにくるのが楽しみになってもらえるはず。多くの患者様は担当衛生士が話すことを真剣に聞いていただけます。

  • 自分のリスクが、前回からくらべて、変化なく維持管理ができているか
  • 毎回、健康維持のために必要な新しい情報提供
  • 一緒に通っている家族(こども、配偶者、両親、)の健康についての話題

当院では、スタッフ間の情報共有をする時間を、毎日の朝礼、週一のミーティング、月一のミーティングと、業務時間中に確保しています。この時間で、キッズ衛生士や保育士、受付から家族間の色々な情報を共有しています。多くの患者様は家族で通っていらっしゃいます。だからこそ、成人衛生士もこども達の事や、家族のことを知っていてもらうと、安心ですよね。当院の理念は、地域に健康なこどもとその家族を増やす!ことです。これをミッションとして、私達のチームは社会に貢献していきたいと考えています。

滅菌消毒室の見える化

12月のリニューアルではさらに感染対策に力を入れました!

  • 清潔な滅菌消毒室と不潔域から清潔域への工程の識別
  • 歯科感染管理者第二種の資格者の設置
  • 過酸化水素プラズマ滅菌器の導入

器具の滅菌は、オートクレーブはクラスBを使用しますが、今まで熱に弱く高圧滅菌が出来なかった、メンテナンスで衛生士が毎日使う、ラバーカップやロビンソンブラシまでも滅菌できる過酸化水素プラズマ滅菌器を導入します。医科レベルまで近づくことができる滅菌器です。これにより、患者さんへの安心感はもとより、私達医療従事者の感染リスクを最大限下げることができます。 コロナ感染拡大以降、益々リスク管理が重要となった今、できる限りの予防対策を院内で行っていきます。

野玉歯科医院は働く女性を応援します

仕事とプライベートの充実

当医院は17:30に終業(土曜日は17:00)するため、日々の残業はほどんどありません。仕事とプライベートを充実させられる環境です。

また、有給休暇も取得を推奨しており、積極的に消化していただいています。有給休暇を利用して連休の取得ができるため、長期の旅行に行くなどプライベートの充実も可能です。 産休や育児休暇の取得実績もあり、女性が生涯にわたって働きやすい環境作りを積極的に行っています。

安心の教育体制

先輩衛生士が新卒衛生士にやさしく指導するので、ブランクのある方や、新卒の方でも安心の教育体制を採用しています。まずは、自分の個室で患者さんと向き合うために必要な知識や技術を先輩衛生士とペアを組んで勉強していただくので、一歩一歩成長することができます。

歯科衛生士さんには、自分の患者さんの健康を生涯に渡って定期管理するためのスペシャリストとして勤務をしていただいています。

口腔育成に力を入れ取り組んでいます

野玉歯科医院では、予防目的の患者様が多数来院されます。特に0歳からの口腔育成に力をいれています。キッズフロアーではこどもの将来のお顔立ちにまで関係する、口腔内の色々な悪習癖の改善のためのトレーニングや小児の様々な装置を使い、結果健康な呼吸、姿勢を獲得し美しい顔貌と歯並びを手に入れていただきます。このように、口腔育成に付いて取り組み専門的に学べる非常にやりがいのある仕事です。

マイオブレースメンバーに加盟、最新のMFTを

関西でも珍しいマイオブレースメンバーに加盟して、最先端の小児MFT(口腔筋機能療法)を行っています。 口腔育成を勉強する歯科衛生士は今後増えていきます。その最先端として勉強が出来る環境が整っているのでスキルアップに繋がります。

個室でのメンテナンスを行っています

野玉歯科医院では、ドクターの補助ではなく衛生士さん一人ひとりが個室を持ち、歯科衛生士さんが中心となって口腔育成や予防、メンテナンス等を行っています。

予防歯科を中心に行っているので、呼吸や歯並び等、些細な事にもお悩みの患者様の為に歯科衛生士としてやりがいをもって接することができます。

認定衛生士によるシスター制度でスキルアップを

日本ヘルスケア学会認定衛生士による新人教育プログラムで、信頼される技術の習得ができます。

技術はもちろんのこと、考え方からしっかり教えていくので、確かな経験が身につきます。

キャリアサポートも万全

野玉歯科医院では、3年間で1人前の歯科衛生士として必要な技術をすべて見につけることができるよう、カリキュラムをご用意しております。

1年目
  • シスター制度で先輩と一緒に患者さんと関わっていく。
  • 患者さん教育に必要な知識を習得し、伝えていく練習をしていく。
2年目
  • 希望者は学会への登録と、研修会への参加をしていく。(費用支援あり)
  • 先輩からの患者さん移行で担当制の準備を始めていく。
  • カウンセリングの練習をし、担当患者管理を学んでいく。
3年目
  • 担当患者管理ができるようになり、1人立ちができるようになる。

2年目の学会への所属は、希望者は「口腔育成学会」「日本ヘルスケア学会」などに所属して学びを深めることが可能です。また、外部セミナー参加や資格取得も応援可能です。歯科衛生士としてどんどんスキルアップができる環境です。

お任せしたいお仕事

歯科衛生士業務

野玉歯科医院は予防、メンテナンスを中心に行っている歯科クリニックです。当院では担当制を設けており、歯科衛生士さんが自身の個室を持ち中心となって口腔育成や予防、メンテナンスを行っています。お子様から大人の方まで様々な患者様にご来院いただいていますので、毎日楽しく患者様と関わりを持ち衛生士という資格を活かして当院で活躍してみませんか?

当院では特に口腔育成に力を入れて取り組んでおり、0歳から患者様が来院されます。お子様が好きな方や、ご自身の技術を磨きたい方、予防を究めたい方、患者様の美のお手伝いをしたい方等歓迎いたします。

給料形態は、月給制はもちろんのこと、歩合制の選択ができるのでご自身のスキルを最大限に生かし仕事に取り組むことが事が出来ます。

スタッフ・医院イメージ

セミナーの開催

野玉歯科医院では、院内セミナーはもちろんのこと外部でもセミナーを行っており、産婦人科セミナーや高校での保健授業、地域でのセミナーもご依頼を受け開催しています。

他の歯科医院では経験できないような体験をしてみませんか?詳細は見学時にスタッフまでお尋ねください。

スタッフ・医院イメージ

医院情報

所在地 滋賀県大津市唐橋町6-8 ※JR琵琶湖線「石山駅」徒歩8分
診療科目 一般歯科
人員構成 歯科医師1名、非常勤歯科医師2名、歯科衛生士9名、歯科助手1名、歯科技工士1名、受付4名、保育士3名、非常勤管理栄養士1名
診療チェア台数 現在10台(2020年12月より13台)

歯科衛生士さん募集要項

職種 歯科衛生士
仕事内容 予防処置、保健指導、担当者管理等
必要な資格 歯科衛生士
勤務時間 (月・火・水・金)8:30~17:30※休憩あり
(土)8:30~17:00※休憩あり
休日 週休2日制(木・日)祝日
※月1回(木)全体ミーティング有り(代休は月1回、連休にて振替え)
休暇 有給休暇あり、生理休暇、その他特別休暇制度あり(5日)
※有休は積極的に消化することを推進しています。
給与(新卒) 月給230,000~ 
試用期間1ヶ月目(月給200,000円)
試用期間2ヶ月目(月給210,000円)
試用期間3ヶ月目(月給220,000円)
歩合制も選択可能
※月末締め、翌15日支払いになります。
給与(経験者) 月給230,000~ 試用期間3ヶ月(月給220,000円)
歩合制も選択可能 昨年度年俸実績:429万円~460万円
※月末締め、翌15日支払いになります。
福利厚生・待遇 賞与あり(年2回)、昇給あり(年1回)、交通費全額支給
退職金制度あり(5年勤務以上)、有給休暇あり、
加入保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
その他待遇 講習会費支給、資格取得支援あり、学会・研修費支給(半額)
勉強会あり、マニュアルあり、研修カリキュラムあり、マナー研修あり
スタッフルームあり、予防専用ルームあり、制服・シューズ貸与
福利厚生施設あり(長野県白馬村・エクシブ)、マイカー通勤可(駐車場完備)
予防接種補助あり(インフルエンザ・B型肝炎)
院内旅行、親睦会あり、デンタルエステ(無料)
家賃補助制度あり(当院指定のマンションに限り補助の対象となります)

応募方法

当院にまずはお電話にてご連絡ください。お電話口での面接日決定後、応募書類(履歴書/成績証明書)をご用意していただき面接させていただきます(2次面接がある場合があります)

まずは、お気軽に見学だけでもお越しください(見学の際履歴書は不要です)

スタッフ・医院イメージ
皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております!新卒大歓迎

保育士さんを募集中です

現在、野玉歯科医院ではキッズ専門予防施設での保育業務を担当してくれる保育士さんを募集しています。
私たちと一緒にお子さんを笑顔に、健康になるお手伝いをしませんか?
是非ご応募ください。★12月リニューアルオープンのため施設拡張に伴い増員募集

野玉歯科医院の特長

2015年4月にキッズ専用予防施設『キッズデンタルスタジオ』を開設。
子どものための予防と口腔育成を行っています。

子どもの興味をひきつける当院オリジナルキャラクターの楽しいストーリー。ドキドキワクワクの仕掛けがいっぱいの医院です。

心と歯の成長に合わせたキッズデンタルスタジオ専用のリトミックや、五感を使った楽しい遊び予防習慣で 知らず知らずのうちに、「歯にとって良いこと」が自然と身に付き、日頃から歯を大切にする意識を育てます。

スタッフ・医院イメージ

お任せしたい仕事

音楽に合わせて歯磨き習慣を身に付けるリトミックなど、 むし歯予防を学ぶお手伝いを、専用のリトミックルームで行って頂きます。

オリジナルのリトミック以外はご自身で考案して頂いてもかまいません。

お母さんがメンテナンス中は、専用の託児ルームでの保育業務もお願いします。 (通常2~3名程度)

保育のない時間は院内業務のお手伝い(滅菌物を運んだり洗い物等)もお願いします。

お子さん、お母さんとのコミュニケーションが必要な業務です。
明るく笑顔で対応して頂ける方を募集しています。

キッズデンタルイメージ

保育士募集内容

職種 保育士
仕事内容 保育・託児業務、リトミック等のお手伝い
必要な資格 幼稚園教員もしくは保育士
年齢 不問
★ブランクある方OK、子育ての落ち着いた方も大歓迎
就業場所 大津市唐橋町6-8 野玉歯科医院「キッズデンタルスタジオ」
勤務時間 (月・火・水・金)9:00~17:30 ※休憩あり
(土)8:30~17:00 ※休憩あり 土曜日出勤できる方歓迎!シフト制
休日休暇 月~金・日・祝日
年末年始・夏季はそれぞれ7日以上の休暇有り
GW、特別休暇あり
給与 平日 時給 1,100円
土曜 時給 1,200円
試用期間3ヶ月有り(時給は同額となります)
待遇・福利厚生 昇給あり、賞与あり(寸志)、制服貸与、車通勤可(スタッフ専用駐車場完備)
加入保険、年次有給休暇は勤務日数等により法定どおりです。
★デンタルエステを無料で受けることが出来ます。

応募方法

下記、応募フォームに必要事項を入力の上、「応募する」ボタンをクリックして下さい。
ご応募の確認ができ次第、折り返し面接日時等のご連絡をさせて頂きます。

お電話でのご応募もお待ちしております。
077-534-2242(担当:野玉)

応募フォーム

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